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本钢集团党委召开党委常委(扩大)会议
审议并原则通过5个专项工作推进组工作方案

图为本钢集团党委常委(扩大)会议现场。
  23日,本钢集团党委书记、董事长杨维主持召开本钢集团党委第27次党委常委(扩大)会议,会议审议并原则通过5个专项工作推进组工作方案。
  本钢集团领导班子成员、总经理助理、副总师和相关部门、单位负责人参加会议。
  为贯彻落实党中央、省委省政府的决策部署,深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话精神和省委十二届十四次全会精神,着眼企业长远发展,结合当前改革发展实际,在16日召开的本钢集团党委常委(扩大)会议上决定,在党委会、董事会、经理层“三会”领导下,成立由杨维同志和汪澍同志任组长的5个专项工作推进组。
  “整顿工作作风,严肃工作纪律,树立本钢形象工作推进组”主要是进一步加强干部职工队伍建设,强化纪律意识,改善工作作风,持续提升企业形象;“改革发展工作推进组”主要是全面排查集团资产状况、运营状况,摸清家底,深入研究本钢集团内外部改革的具体推进工作,做强、做优、做大上市公司;“钢铁主业安全生产确保良性运转工作推进组”主要是深入研究以效益为中心的管理体制机制,结合板材、北营中心工作,以效益为中心、以工序服从为原则倒推市场,推进企业生产安全、稳定、顺行;“以效益为中心,推进产品创新体系,服务创新体系,提升直供比例工作推进组”主要是以效益为中心,推进产品创新体系,服务创新体系建设,提升直供比例;“以数字化、智能化为手段,进一步优化、完善流程工作推进组”主要是以对标宝武、参照鞍钢、学习浦项为指导原则,加快本钢集团网络化、数字化、智能化发展,全面提升企业核心竞争力。
  连日来,各专项工作推进组迅速行动,积极开展工作。会议听取了各专项工作推进组的推进落实方案,并就各专项工作推进组梳理出的问题,提出了解决办法和意见。
  就做好下一步工作,会议要求,集团上下要有紧迫感,围绕明年工作重点,有力有序推进,形成时间表、路线图。并要针对具体情况,在工作中不断进行完善。同时,董事会、经理层要结合工作实际,统筹抓好,逐项落实各项专项工作。
  会议强调,全体党员干部特别是党员领导干部,要树立忠诚、担当的工作作风,愿担当、敢担当、善担当;要树立为企业负责的意识,想企业所想、急企业所急,不当“旁观者”、争做“局中人”;要树立过“紧日子”的思想,严格控制各项费用;要树立有所作为的风气,在其位谋其政、在其职尽其责,少一些歌功颂德,多一些真抓实干;要树立斗争精神,敢于斗争、善于斗争,主动投身到各种斗争中去,不当“老好人”、勇当排头兵,真正融入到省委省政府要求的大格局中,融入到本钢集团改革发展的大潮中,在新时代辽宁全面振兴全方位振兴中干在实处、走在前列。
  会议还审议了其他事项。

2020-12-25